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      華晶黨建

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             華晶黨支部組織完善,黨、工、團在組織管理上有獨立的組織機制和人事任命,在工作運行上有暢通的管理運作系統。黨支部書記扮演好“企業政委”的角色,積極發揮在經營管理中協調關系的潤滑作用。黨支部聯系協調各下轄組織工作,并且 工、團組織與經營組織相互配合,在企業管理運營中發揮各自己的積極作用。

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      黨組織簡介

           華晶的黨支部成立于2016年6月28日,目前黨員共有15人,書記、副書記各一人,宣傳委員2人,另外經委會入黨積極分子10名。入黨積極分子主要為公司經委會成員、志愿者服務隊隊員。

      下轄華晶團支部、工會、華晶志愿者服務隊,配備一名專職黨支部書記。黨支部設有志愿者服務隊、團支部、紀律監察組、組織部、工會五個辦事機構。黨群組織現有辦公、活動場所3個,累計面積300平方米。

      在上級黨組織的關懷指導下,華晶黨支部在黨建工作實踐中確立了自己的工作定位和工作思路,用黨的先進理念引領企業文化建設,把黨的政治資源轉化為企業發展的優勢,促進了企業健康發展,華晶黨支部主導的愛心活動先后在廣東電視臺、東莞電視臺、東莞時播報均有報道!


      使命: 華晶黨支部是黨在華晶努力發展中的戰斗堡壘,是帶領華晶人“做事,爭做奮斗者;做人,要有情有義”的引領者。  


      工作目標(主要職責):

      1、圍繞公司經營,充分發揮黨員奮斗模范作用,與華晶人共建“做事,爭做奮斗者”文化。

      2、努力創新黨組織活動載體,領導華晶黨支部志愿者服務隊,與華晶人共建“做人,要有情有義” 文化。


      華晶黨組織工作定位

           在企業生產經營上當好參謀,做配角;在企業精神文明建設上唱好主角,挑重擔;把貫徹黨的方針政策、建設先進企業文化、和諧勞動關系作為黨組織的主要任務。


      華晶黨支部基本情況

      建立交叉兼職制 實現組織共建

             華晶領導班子、各職能部門實行黨組織領導與行政經營管理交叉兼職制,黨組織有效參與企業經營活動,成為企業科學治理結構的有機組成部分。外讓公司的經營管理者充當志愿 服務達人的角色,作為是志愿者服務隊的中堅力量,有效推動愛心活動的有效餞行與傳播。


      建立聯度會議制 實現工作互通

            華晶黨支部建立了季度工作聯席會,每周與公司高管層舉行聯合辦公會,實行信息共享,工作互通;同紀委、工會、共青團實行月度工作聯席會,形成黨建工作“一盤棋”的格局。同時華晶黨支部又建立了經委會議事制度,根據工作須要,隨時召開黨支部議事工作會。


      建立黨群網絡 實現暢通管理系統

            華晶公司在多年工作實踐中形成了一種制度,企業開展的重大活動者以黨支部和經委會共同發起,由黨組織牽頭負責,各相關部門密切配合,以黨群組織和企業行政聯動形式共同推進。黨支部倡導黨群活動一體化,不斷創新活動載體,激發了內部活力,促進了和諧。

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      黨的組織和黨員的作用發揮,是非公黨建工作的核心。華晶黨支部根據黨組織的功能定位,通過參與“經營管理、引導健康行為、團結凝聚職工、協調各方關系”四個方面,晃晃探索黨組織的作用發揮,取得了良好的效果;通過創新工作載體,引道并推動廣大黨員“在各自崗位工作上、在聯系群眾上、在培養積極分子上、在企業文化實踐上”體現出黨員的先進性。

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